强管理提能力促发展——扬子文旅控股集团组织开展2022年度管理人员能力提升专题培训 -仪征市人民医院

为进一步提升中层干部的管理水平，10月29日上午，扬子文旅控股集团在枣林山庄组织开展2022年度管理人员能力提升专题培训。控股集团领导班子成员，集团机关中层副职以上人员以及各下属子公司经营层参加培训。

集团党委副书记田乐以学习交流的方式作题为《从业务执行蜕变成优秀管理》专题讲座。他从三个提问作为开场，在简单的互动中引发与会人员关于管理角色变化的思考，并为大家讲述成为一名优秀的管理，第一步要“掌握管理者思维”，全面分析了管理；第二步要“掌握中基层管理者能力模型”，并从自我管理、业务管理和团队管理三个方面剖析不同管理模块中常见的问题和解决办法。田乐还从自身感受出发，与大家分享了作为管理者应该提供给下属的三种价值以及成功管理的目标和理念等。

集团党委书记、董事长王武山表示，本次管理人员能力提升培训非常契合当下集团需要，领导班子成员带头分享与授课应成为扬子的一种文化和机制，本次培训不仅丰富了在场人员的管理知识，也拓宽了今后管理工作的思路。王武山还和大家分享了一个优秀企业应该具备的四个系统，即把控方向的战略系统、组织建设的规则系统、激发活力的动力系统、落地实施的执行系统。企业的良性运转需要基于内外部环境分析制定战略规划，进而细化到定部门、定岗位、定职责，再通过目标考评、文化宣贯、薪酬激励等方式来激发企业活力，最后落地执行达成目标，实现企业高质量发展。王武山要求，要持之以恒加强学习，不断拓展视野，吸取他人好的经验提高自身管理能力，为集团的改革转型发展贡献智慧和力量。