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2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员简章
发布日期: 2022-08-15 16:32  访问量: 27320       来源: 仪征市扬子文旅控股集团有限公司        保护视力色:

2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司

招聘工作人员简章

仪征市扬子投资发展集团有限公司成立于2009年6月,是市政府直属国有企业,主营业务涉及土地一级开发工程项目建设、金融贸易、文农旅四大板块。现因公司发展需要,面向社会招聘33名工作人员,特制定简章如下:

一、报考条件

一)基本条件及资格

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利;

2、遵守国家法律法规,无不良记录,思想政治素质好,热爱工作,具有良好的职业道德,品行端正;

3、具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质,年龄为50周岁及以下(19721月1日及以后出生);《2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)中另有规定的从其规定

4、符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件

5、法律法规规定的其他条件

(二)有下列情形之一的,不得报名应聘:

1、与国企负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该国企负责人员所在企业的财务、审计等岗位以及与该国企负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

2、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

4、曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5、法律法规和有关政策另有规定不能作为国有企业工作人员的;

6、其他原因不适合参加招聘的。

二、招聘岗位条件

具体详见《岗位简介表》(见附件1)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及方式

考试报名采用网络方式进行,应聘人员仪征市扬子投资发展集团有限公司/)上下载《2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员报名表》(见附件2),由应聘人员如实、准确、完整地填写报名信息,并连同本人有效期内二代身份证、学历证书、工作经历证明等佐证材料原件照片,疫情防控承诺书(见附件3),苏康码和行程码截图等,以及近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版至邮箱yzdq83582923@163.com文件名为:岗位代码+个人姓名。

报名时间:

202281509:00-82416:00

资格初审时间:

2022年8月16日09:00-82516:00;

应聘人员网上提交报名信息24小时后可通过邮箱查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。

2、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。应聘人员网上报名成功后,须在规定时间内提供本人有效期内二代身份证、毕业证书、近期一寸免冠照片(1张)等,报考条件中有其他具体要求的(如工作经历证明等),还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。资格审查现场对应聘人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查,通过审查后,报名方为有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

资格复审时间:202282609:00-82717:00

(二)考试

招聘岗位报名成功人数在计划岗位3倍及以下的,直接采取面试的考试形式,否则,采取笔试和面试的考试形式。

1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行,采用百分制计分,主要考核综合知识,具体笔试时间、地点另行通知。

2、面试。笔试结束后,按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试主要考察应聘人员专业综合能力,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分,低于合格分数线不得进入体检环节。具体面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。

(三)体检

根据入围考生考试总成绩(其中,采取笔试和面试形式考核的,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算总成绩仅采取面试形式考核的,面试成绩即为考试总成绩),按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同:采取笔试和面试形式考核的,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员仅采取面试形式考核的,则增加面试并从高分到低分确定参加体检人员

体检工作参照公务员录用体检标准及有关规定组织实施。

(四)考察及公示

对体检合格人员进行考察。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市扬子投资发展集团有限公司”网站(/)进行公示,期限为5个工作日,接受社会和应聘人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用与待遇

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

聘用人员试用期为2个月。试用期满经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业试用期内工资按仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照公司同类人员工资标准确定。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督监督举报电话:0514-83582952

五、本简章由仪征市扬子投资发展集团有限公司负责解释

咨询电话:13905253308


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附件1:2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员岗位简介表.xlsx

附件2:2022年仪征市扬子投资发展集团有限公司招聘工作人员报名表.docx

附件3:疫情防控承诺书.doc

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