扬子集团荣获“2019-2020年度扬州市文明单位”荣誉称号 -仪征市人民医院

近日，从仪征市精神文明建设指导委员会办公室传来的喜讯，扬子集团荣获“2019-2020年度扬州市文明单位”荣誉称号。

近年来，扬子集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，认真落实上级单位关于精神文明建设的各项要求，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以提升企业文明程度和员工文明素养为承载，为企业高质量发展凝聚精神力量。

一是坚持党建引领。集团成立文明单位创建工作领导小组，加强对创建工作的统一领导,坚持将文明单位创建进战略、进规划，与企业的长远发展紧密结合，把精神文明创建纳入年度党建工作的重点，以党的建设全方位引领文明单位创建工作，为创建工作提供坚强的政治和组织保障。

二是加强经济建设。集团牢牢把握改革转型发展大局，将经济建设与深入开展文明创建活动紧密联系起来。2021年上半年，扬子集团实现产值9.65亿元，较2020年同期3.3亿元相比增长192.42%；实现营收4.25亿元，较2020年同期1.17亿元相比增长263.25%；工程项目板块在建项目54个（含拓展项目），较2020年同期31个增长74.19%。集团快速发展的姿态和状态得到了市委市政府和社会各界的一致认可。

三是强化理论武装。集团以“三会一课”为基础，积极开展“党员统一活动日”、“我是党课主讲人”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，推进“两学一做”学习教育常态化；以加强核心价值观教育为主线，推动党风廉政和反腐败教育制度化，爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育经常化。

四是注重宣传引导。培育企业文化，弘扬“求实、进取、创新、协同、分享”的扬子企业精神。充分发挥集团企业微信公众号、办公大楼电子屏的作用，常态化推送精神文明创建动态、宣传标语及扬子企业文化，拍摄并播放扬子精神、员工风采短视频，并于职工食堂张贴“公筷行动”、“文明用餐”等海报和提示卡，让文明习惯成为自觉行动。

五是开展公益活动。积极开展“结队共建”、“巾帼建功”、“党员示范岗”、“扬子南泥湾党员活动示范基地”、“学雷锋活动月”等社会公益活动和服务活动，成立扬子慈善基金，开展结对帮扶；与近20个行政村签订“银企村”联建协议并启动联建工作，助推乡村振兴；建立学雷锋志愿服务队伍、交通文明志愿队伍及党员办实事志愿队伍，常态化开展志愿服务活动，切实履行社会责任，为群众办实事，加强自身文明素养。

六是弘扬先进精神。结合年度推优，表彰先进激励后进，开展“月度之星”、“最美员工”、“最佳贡献奖”评选，营造比学赶帮超的氛围，激发创建工作活力。坚持示范引领，将先进典型选树和发挥榜样作用作为集团精神文明建设的重要载体和宣传平台。积极参与“优秀企业”“工人先锋号”“优秀共青团员”等活动的评选，进一步凸显文明建设取得的成效。

七是着力人才培养。积极组织员工参加建造师职业资格考试，不断组织各部门、子公司负责人外出学习，持续强化管理能力提升；通过“传帮带”的形式扩大员工专业知识涉猎面；坚持党管干部原则，不断加强骨干队伍培养，把好干部标准落到实处。

荣誉的获得，既是肯定，更是鞭策。站在新起点，扬子集团将以更加饱满的激情砥砺前行，不断探索精神文明创建工作的新思路、新途径和新方法，提升精神文明建设的深度、广度和高度。坚持“变革与提升”，持续推进集团治理深化、业务拓展、效能提升、品牌培育，全面做优质态，为把公司建设成为地方国企典范而不懈奋斗！